Informativa
Informativa sul trattamento dei dati personali ex artt. 13 Reg.to UE 2016/679
Soggetti Interessati: dipendenti e personale parasubordinato.
Aglea srl (Corso Magenta 56 , 20123 Milano (MI), P. IVA 03868780960, contattabile ai seguenti recapiti: e-mail amministrazione@aglea.com, telefono +390245495471) nella qualità di Titolare del trattamento dei Suoi dati personali, ai sensi e per gli effetti del Reg.to UE 2016/679 di seguito 'GDPR', con la presente La informa che la citata normativa prevede la tutela degli interessati rispetto al trattamento dei dati personali e che tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità, trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
I Suoi dati personali verranno trattati in accordo alle disposizioni legislative della normativa sopra richiamata e degli obblighi di riservatezza ivi previsti.
Altresì, il Titolare potrà venire a conoscenza di categorie particolari di dati personali ed in dettaglio: adesione a sindacati, stato di salute (esempio maternità, infortuni). I trattamenti di dati personali per queste categorie particolari sono effettuati in osservanza dell'art 9 del GDPR.
Finalità e base giuridica del trattamento: in particolare i Suoi dati verranno trattati per le seguenti finalità connesse all'attuazione di adempimenti relativi ad obblighi legislativi o contrattuali:
- trattamento giuridico ed economico del personale.
I Suoi dati verranno inoltre trattati per le seguenti finalità connesse all'attuazione di adempimenti relativi ad obblighi legislativi:
- adempimenti connessi a obblighi sindacali, fiscali, previdenziali e di legge ai sensi dell'art. 9 paragr. 2 lett. b del GDPR;
- adempimenti obbligatori per legge in campo fiscale e contabile.
I Suoi dati saranno inoltre utilizzati per le seguenti finalità relative all’esecuzione di misure connesse ad obblighi contrattuali o pre-contrattuali:
- programmazione delle attività, svolgimento delle proprie mansioni, anche presso i clienti. Gestione trasferte. Partecipazioni dell'azienda a bandi di gara.
I Suoi dati saranno inoltre utilizzati per le seguenti finalità necessarie per il perseguimento del legittimo interesse del titolare:
- Registrazione degli accessi in ufficio per la gestione della qualità, sicurezza delle informazioni e sicurezza fisica;
- Sicurezza Informatica.
Modalità del trattamento. I suoi dati personali potranno essere trattati nei seguenti modi:
- affidamento alla piattaforma di servizi aziendali on cloud;
- affidamento dei dati al consulente del lavoro per gli adempimenti fiscali e previdenziali;
- trattamento a mezzo di calcolatori elettronici;
- trattamento manuale a mezzo di archivi cartacei.
Ogni trattamento avviene nel rispetto delle modalità ai sensi dell'art. 6 del GDPR e mediante l'adozione delle adeguate misure tecniche e di sicurezza del trattamento previste ai sensi dell'art.32 del GDPR.
I suoi dati saranno trattati unicamente da personale espressamente autorizzato dal Titolare ed, in particolare, dalle seguenti categorie di personale autorizzato:
- Amministratore di sistema;
- nell'ambito della gestione del personale;
- Responsabili business unit;
- ufficio Amministrazione.
Comunicazione: i suoi dati potranno essere comunicati a soggetti esterni per una corretta gestione del rapporto ed in particolare alle seguenti categorie di Destinatari tra cui tutti i Responsabili del Trattamento debitamente nominati:
- banche e istituti di credito;
- clienti;
- consulente del lavoro;
- consulenti per la sicurezza sul lavoro;
- enti previdenziali e assistenziali;
- imprese di assicurazione;
- medico competente per la gestione della sorveglianza sanitaria;
- organizzazioni sindacali e patronati;
- piattaforma di servizi on cloud aziendale;
- società controllanti.
Diffusione: I suoi dati personali non verranno diffusi in alcun modo.
I suoi dati personali potranno inoltre essere trasferiti, limitatamente alle finalità sopra riportate, nei seguenti stati:
- paesi UE.
Periodo di Conservazione. Le segnaliamo che, nel rispetto dei principi di liceità, limitazione delle finalità e minimizzazione dei dati, ai sensi dell’art. 5 del GDPR, il periodo di conservazione dei Suoi dati personali è:
- 1 mese per la conservazione dei log di accesso ai sistemi informatici aziendali e navigazione internet;
- 1 mese per registrazioni accessi in ufficio;
- 10 anni dalla cessazione del rapporto lavorativo.
Potrà inoltre visionare in ogni momento la versione aggiornata della presente informativa collegandosi all'indirizzo internet https://www.privacylab.it/informativa.php?10058449760.
Reg.to UE 2016/679: Artt. 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22 - Diritti dell'Interessato
1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, la loro comunicazione in forma intelligibile e la possibilità di effettuare reclamo presso l’Autorità di controllo.
2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:
- dell'origine dei dati personali;
- delle finalità e modalità del trattamento;
- della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
- degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2;
- dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.
3. L'interessato ha diritto di ottenere:
- l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
- la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
- l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato;
- la portabilità dei dati.
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